Международный
инженерный чемпионат
CASE-IN:
как СИБУР
ищет и развивает
таланты для отрасли
Значимая статистика
Международный инженерный чемпион CASE-IN — это ведущая в России
система профессиональных соревнований по решению инженерных кейсов.
С 2018 года СИБУР выступает его стратегическим партнером. Наша цель —
выявить наиболее талантливых и мотивированных будущих специалистов,
дать им уникальный практический опыт для старта карьеры и внести вклад
в формирование нового поколения инженерной элиты для топливно-
энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
У чемпионов и призеров проекта есть уникальная возможность поступить
в престижные вузы страны на льготных условиях, а молодые специалисты
получают возможность войти в управленческий кадровый резерв
компаний — спонсоров проекта.
Наша миссия
Наша миссия – создавать и запускать главный социальный лифт для будущих лидеров инженерной отрасли, интегрируя талантливую молодёжь в реальные задачи и карьерные траектории топливно-энергетического комплекса.
Стратегические задачи:
предоставление участникам возможности решать реальные производственные задачи и работать над актуальными отраслевыми кейсами.
создание прямых социальных лифтов для победителей — от льготного поступления в вузы до трудоустройства и включения в кадровый резерв компаний.
повышение престижа и привлекательности инженерно-технических специальностей среди школьников и студентов.
Ключевые направления и ценности чемпионата:
Чемпионат объединяет три ключевые аудитории, создавая непрерывную траекторию профессионального роста.
Многоуровневая система лиг: проект включает Школьную лигу (ранняя профориентация), Студенческую лигу (глубокое погружение в специальность) и Лигу молодых специалистов (развитие кадрового потенциала компаний).
Фокус на реальные задачи: участники решают прикладные кейсы, направленные на инновационное решение актуальных отраслевых проблем, таких как, например, обеспечение бесперебойной и эффективной работы нефтехимических установок.
Конкретные карьерные перспективы: победители получают ценные призы — стажировки и трудоустройство в компаниях-партнерах, льготное поступление в магистратуру и аспирантуру 117 вузов, а молодые специалисты входят в управленческий кадровый резерв.
Роль СИБУРА:
Создатель и куратор реальных бизнес-кейсов
Как стратегический партнер направления «Нефтехимия» специалисты СИБУРа участвуют в разработке конкурсных кейсов, обеспечивая их максимальную практическую ценность и соответствие реальным вызовам отрасли.
Экспертная оценка и наставничество
Специалисты компании входят в состав жюри, оценивают финальные защиты проектов, делятся опытом на пленарных сессиях, Днях карьеры и в рамках образовательных мастер-классов.
Прямой кадровый партнер
Участие в чемпионате — это эффективный инструмент для поиска и привлечения лучших молодых умов. Команды СИБУРа также активно участвуют в Лиге молодых специалистов, а компания предлагает талантливым финалистам реальные карьерные траектории.
Партнерство с CASE-IN — это стратегическая инвестиция СИБУРа в собственное технологическое будущее и в кадровый потенциал всей отрасли. Чемпионат служит мощным инструментом для идентификации, развития и интеграции в профессию самых способных и перспективных инженеров нового поколения.