Новости
25 Июня О программе
Программа действует с 1 февраля 2016 года в 16 ключевых городах присутствия Компании и охватывает 6 приоритетных направлений социальной сферы: развитие городов, образование и науку, спорт и здоровый образ жизни, охрану окружающей среды, культуру и волонтерство.
«Строя компанию мирового класса, мы ориентируемся не только на высокие показатели финансовой эффективности, но и на лидерство в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. Программа «Формула хороших дел» позволяет нам вовлекать в диалог самый широкий круг заинтересованных сторон».
Д.В. Конов,
Председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг»
Направления
Развитие городов
Компания стремится к сбалансированному развитию всех ключевых сфер городской жизни в партнерстве с органами государственной власти, значимыми общественными организациями и объединениями, учреждениями социальной сферы и культурными институтами.
подробнее →
Охрана окружающей среды
Программа ФХД расширяет возможности Компании по защите окружающей среды в регионах присутствия, в том числе за счет объединения усилий представителей природоохранных организаций, НКО и экоактивистов.
подробнее →
Спорт и здоровый образ жизни
СИБУР обеспечивает комплексный подход к поддержке спорта и здорового образа жизни в регионах деятельности компании: от реконструкции спортивных сооружений и развития тренерского корпуса до проведения сезонных фестивалей спорта с участием звезд мирового и российского масштаба.
подробнее →
Волонтерство
Главная задача программы «Формула хороших дел» – это объединение компании, ее сотрудников и жителей наших городов вокруг общечеловеческих ценностей и вовлечение их в совместные социально значимые проекты, в том числе на волонтерских началах.
подробнее →
Культура
Уровень культуры – это уровень качества жизни в конкретном городе. Возможности культурного досуга и развития – походы в театры, на выставки, даже просто прогулки в красиво обустроенном парке – являются значимыми для формирования комфортной, дружелюбной и безопасной городской среды.
подробнее →
Образование и наука
Системный подход к развитию естественно-научного и технического образования, включая развитие интеллектуальной образовательной инфраструктуры, внедрение передовых образовательных методик, стимулирование интереса и мотивации школьников к изучению естественных и точных дисциплин.
подробнее →
Специальные проекты
География программы
Воронеж Губкинский Нижневартовск Нягань Тобольск Кстово Дзержинск Пыть-Ях Благовещенск Ноябрьск Томск Пермь Муравленко
Уфа
Нижний Новгород
Воронеж
За время реализации программы выделено 29 грантов, проведено 27 межрегиональных проектов, поддержано 3 волонтерские инициативы сотрудников и 2 проекта студентов.
Нижневартовск
За время реализации программы выделено 50 грантов, проведено 30 межрегиональных проектов, поддержано 5 волонтерских инициатив сотрудников.
Тобольск
За время реализации программы выделено 116 грантов, проведено 58 межрегиональных проектов, поддержано 6 волонтерских инициатив сотрудников и 3 проекта студентов.
Кстово
За время реализации программы выделено 30 грантов, проведено 18 межрегиональных проектов, поддержано 2 волонтерские инициативы сотрудников.
Дзержинск
За время реализации программы выделено 37 грантов, проведено 29 межрегиональных проектов, поддержано 3 волонтерские инициативы сотрудников.
Благовещенск
За время реализации программы выделено 26 грантов, проведено 16 межрегиональных проектов, поддержано 3 волонтерские инициативы сотрудников.
Ноябрьск
За время реализации программы выделено 20 грантов, проведено 12 межрегиональных проектов, поддержано 4 волонтерских проекта сотрудников.
Томск
За время реализации программы выделено 52 гранта, проведено 22 межрегиональных проекта, поддержано 6 волонтерских инициатив сотрудников.
Пермь
За время реализации программы выделено 32 гранта, проведено 27 межрегиональных проектов, поддержано 10 волонтерские инициатив сотрудников и 3 проекта студентов.
Нижний Новгород
Проведено 7 межрегиональных проектов, поддержано 2 волонтерских инициатив сотрудников и 1 проект студентов.
Уфа
За время реализации программы проведено 5 межрегиональных проектов, поддержано 2 проекта студентов.
Муравленко
Муравленко. За время реализации программы выделено 30 грантов, проведено 3 межрегиональных проекта, поддержано 3 волонтерские инициативы сотрудников.
Партнеры
