Новости
О программе
Программа действует с 1 февраля 2016 года в 16 ключевых городах присутствия Компании и охватывает 6 приоритетных направлений социальной сферы: развитие городов, образование и науку, спорт и здоровый образ жизни, охрану окружающей среды, культуру и волонтерство.
«Строя компанию мирового класса, мы ориентируемся не только на высокие показатели финансовой эффективности, но и на лидерство в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. Программа «Формула хороших дел» позволяет нам вовлекать в диалог самый широкий круг заинтересованных сторон».
Д.В. Конов,
Председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг»
Направления
Элементы программы
Поддержка местных НКО
и учреждений соц сферы
Цель программы – стимулирование местной инициативы и создания активных городских сообществ.
Для НКО и учреждений социальной сферы в городах присутствия компания проводит грантовые конкурсы и образовательные мероприятия.
Специальные межрегиональные проекты
Проекты направлены на знакомство жителей регионов с лучшими практиками в различных сферах общественной жизни, а также стимулирование создания конкурентоспособных локальных продуктов.
Партнерами компании выступают ведущие федеральные организации и институты.
Программа развития корпоративного волонтерства
Программа дает возможность сотрудникам компании стать полноправными участниками позитивных изменений в своих городах.
В рамках программы проводятся общекорпоративные волонтерские акции, конкурсы проектов, марафоны хороших дел.
География программы
Благовещенск (АО)
За время реализации программы выделено 4 гранта, проведено 14 межрегиональных проектов, поддержано 4 волонтерских проекта студентов
Благовещенск (РБ)
За время реализации программы выделено 36 грантов, проведен 21 межрегиональный проект, поддержано 4 волонтерские инициативы сотрудников
Свободный
За время реализации программы выделено 7 грантов, проведено 11 межрегиональных проектов, поддержано 4 волонтерские инициативы сотрудников
Воронеж
За время реализации программы выделено 44 гранта, проведено 36 межрегиональных проектов, поддержано 5 волонтерских инициатив сотрудников и 3 проекта студентов
Нижневартовск
За время реализации программы выделено 69 грантов, проведено 33 межрегиональных проекта, поддержано 7 волонтерских инициатив сотрудников
Тобольск
За время реализации программы выделено 155 грантов, проведено 64 межрегиональных проекта, поддержано 8 волонтерских инициатив сотрудников и 4 волонтерских проекта студентов
Кстово
За время реализации программы выделено 50 грантов, проведено 18 межрегиональных проектов, поддержано 2 волонтерские инициативы сотрудников
Дзержинск
За время реализации программы выделено 53 гранта, проведено 29 межрегиональных проектов, поддержано 5 волонтерских инициатив сотрудников и 1 проект студентов
Ноябрьск
За время реализации программы выделено 18 грантов, проведено 5 межрегиональных проектов, поддержано 4 волонтерские инициативы сотрудников
Томск
За время реализации программы выделено 82 гранта, проведен 31 межрегиональный проект, поддержано 9 волонтерских инициатив сотрудников и 2 проекта студентов
Пермь
За время реализации программы выделено 52 гранта, проведено 36 межрегиональных проектов, поддержано 12 волонтерских инициатив сотрудников и 4 проекта студентов
Нижний Новгород
За время реализации программы проведено 14 межрегиональных проектов, поддержано 2 волонтерские инициативы сотрудников и 3 проекта студентов
Уфа
За время реализации программы проведено 5 межрегиональных проектов, поддержано 3 волонтерских проекта студентов
Муравленко
За время реализации программы выделено 45 грантов, проведено 3 межрегиональных проекта, поддержано 4 волонтерские инициативы сотрудников