Уже сделано хороших дел
13269
Закрыть

Новости


О программе

Программа действует с 1 февраля 2016 года в 16 ключевых городах присутствия Компании и охватывает 6 приоритетных направлений социальной сферы: развитие городов, образование и науку, спорт и здоровый образ жизни, охрану окружающей среды, культуру и волонтерство.

«Строя компанию мирового класса, мы ориентируемся не только на высокие показатели финансовой эффективности, но и на лидерство в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. Программа «Формула хороших дел» позволяет нам вовлекать в диалог самый широкий круг заинтересованных сторон».

Д.В. Конов,
Председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг»

О программе

Программа действует с 1 февраля 2016 года в 16 ключевых городах присутствия Компании и охватывает 6 приоритетных направлений социальной сферы: развитие городов, образование и науку, спорт и здоровый образ жизни, охрану окружающей среды, культуру и волонтерство.

«Строя компанию мирового класса, мы ориентируемся не только на высокие показатели финансовой эффективности, но и на лидерство в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. Программа «Формула хороших дел» позволяет нам вовлекать в диалог самый широкий круг заинтересованных сторон».

Д.В. Конов,
Председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг»

Вместе мы ищем лучшие решения во благо общества, во благо нашей страны и всей планеты. Это — наша Формула хороших дел.

Направления

Развитие городов
Компания стремится к сбалансированному развитию всех ключевых сфер городской жизни в партнерстве с органами государственной власти, значимыми общественными организациями и объединениями, учреждениями социальной сферы и культурными институтами.
подробнее 
Охрана окружающей среды
Программа ФХД расширяет возможности Компании по защите окружающей среды в регионах присутствия, в том числе за счет объединения усилий представителей природоохранных организаций, НКО и экоактивистов.
подробнее 
Спорт и здоровый образ жизни
СИБУР обеспечивает комплексный подход к поддержке спорта и здорового образа жизни в регионах деятельности компании: от реконструкции спортивных сооружений и развития тренерского корпуса  до проведения сезонных фестивалей спорта с участием звезд мирового и российского масштаба.
подробнее 
Волонтерство
Главная задача программы «Формула хороших дел» – это объединение компании, ее сотрудников и жителей наших городов вокруг общечеловеческих ценностей и вовлечение их в совместные социально значимые проекты, в том числе на волонтерских началах.
подробнее 
Культура
Уровень культуры – это уровень качества жизни в конкретном городе. Возможности культурного досуга и развития – походы в театры, на выставки, даже просто прогулки в красиво обустроенном парке – являются значимыми для формирования комфортной, дружелюбной и безопасной городской среды.
подробнее 
Образование и наука
Системный подход к развитию естественно-научного и технического образования, включая развитие интеллектуальной образовательной инфраструктуры, внедрение передовых образовательных методик, стимулирование интереса и мотивации школьников к изучению естественных и точных дисциплин.
подробнее 

Специальные проекты

Посмотреть все спецпроекты

География программы

Воронеж

За время реализации программы выделено 29 грантов, проведено 27 межрегиональных проектов, поддержано 3 волонтерские инициативы сотрудников и 2 проекта студентов.

Губкинский

За время реализации программы выделен 21 грант, проведено 3 межрегиональных проекта.

Нижневартовск

За время реализации программы выделено 50 грантов, проведено 30 межрегиональных проектов, поддержано 5 волонтерских инициатив сотрудников.

Нягань

За время реализации программы выделено 11 грантов, проведено 4 межрегиональных проекта.

Тобольск

За время реализации программы выделено 116 грантов, проведено 58 межрегиональных проектов, поддержано 6 волонтерских инициатив сотрудников и 3 проекта студентов.

Кстово

За время реализации программы выделено 30 грантов, проведено 18 межрегиональных проектов, поддержано 2 волонтерские инициативы сотрудников.

Дзержинск

За время реализации программы выделено 37 грантов, проведено 29 межрегиональных проектов, поддержано 3 волонтерские инициативы сотрудников.

Пыть-Ях

За время реализации программы выделено 17 грантов, проведено 3 межрегиональных проекта.

Благовещенск

За время реализации программы выделено 26 грантов, проведено 16 межрегиональных проектов, поддержано 3 волонтерские инициативы сотрудников.

Ноябрьск

За время реализации программы выделено 20 грантов, проведено 12 межрегиональных проектов, поддержано 4 волонтерских проекта сотрудников.

Томск

За время реализации программы выделено 52 гранта, проведено 22 межрегиональных проекта, поддержано 6 волонтерских инициатив сотрудников.

Пермь

За время реализации программы выделено 32 гранта, проведено 27 межрегиональных проектов, поддержано 10 волонтерские инициатив сотрудников и 3 проекта студентов.

Нижний Новгород

Проведено 7 межрегиональных проектов, поддержано 2 волонтерских инициатив сотрудников и 1 проект студентов.

Уфа

За время реализации программы проведено 5 межрегиональных проектов, поддержано 2 проекта студентов.

Муравленко

Муравленко. За время реализации программы выделено 30 грантов, проведено 3 межрегиональных проекта, поддержано 3 волонтерские инициативы сотрудников.


Партнеры