В рамках проекта старшеклассники посетили масштабную образовательную программу, которая включала два тренинга по командообразованию и навыкам эффективной презентации, четыре мастер-класса по различным направлениям нефтегазохимической отрасли, разработку и защиту собственных проектов.
Спикерами программы стали эксперты ПАО «СИБУР Холдинг» и ведущие специалисты профильных университетов страны.

«Благодаря конкурсу «Поколение СИБУР» ребята смогли почувствовать себя частью большой компании, сплотиться для решения актуальных производственных задач, направить творческий потенциал в интересные инженерные проекты. Все это, конечно, поможет им определиться с будущей профессией», — отметил директор по производству благовещенской площадки СИБУРа Павел Романенко.

«Важные темы, перспективные разработки, серьезный подход и конструктивная обратная связь от руководителей компании СИБУР — отличительная черта всего конкурса. Ребята действительно погрузились в тему. Поражает то, какие темы поднимались: повышение экологической ответственности, роботизация, разработка новых материалов, повышение эффективности производства. И они были действительно глубоко проработаны и содержали в себе зачатки готовых к запуску проектов», — отметил профессор кафедры «Экономика и управление на предприятиях нефтяной и газовой промышленности», д.э.н. Дмитрий Котов.