Юлия Клочкова: «Волонтерство – это норма»
Воронеж, 28 мая 2024
С каждым годом все больше и больше сотрудников СИБУРа вступает в команду корпоративных волонтеров. Вы же стали частью волонтерской программы еще в 2017 году. Что подтолкнуло Вас на этот шаг?
— Самое главное, с чего начну: я по жизни активный, общественный человек. Всегда хотелось менять что-то вокруг себя в лучшую сторону. Вижу, есть какие-то проблемы, что-то можно решить своими силами через собственные инициативы. В 2017 году волонтерское движение в компании только начало зарождаться в рамках «Формулы хороших дел». Тогда я впервые увидела рассылку о том, что можно принять участие в грантовом конкурсе волонтерских проектов. На тот момент у меня уже была идея. И, наверное, подтолкнуло то, что я могу через финансовую помощь Компании ее реализовать. Сыграло роль и то, что ко мне подходило довольно много людей, которые знали о моей общественной деятельности, и настаивали на том, чтобы попробовать.
Был ли у вас опыт волонтерства до работы в Компании?
— Да, был. На данный момент я занимаюсь волонтерской деятельностью более 20 лет. Я не беру во внимание волонтерство в школьные годы. Именно в институте моя волонтерская деятельность стала осознанной, но в те времена это называлось «общественной деятельностью». Тогда мы принимали участие в субботниках. По окончании высшего учебного заведения в моей жизни появились патриотические акции, связанные с ветеранами. Тогда же я впервые познакомилась с благотворительными организациями, что, конечно, открыло новые перспективы развития волонтерской деятельности.
Почему свою волонтерскую деятельность в Компании Вы решили начать с проекта «Дай лапу, Друг», направленного на помощь бездомным животным?
— Для меня «Дай лапу, Друг» – это более осознанный шаг, и особенный проект, ставший первым и самым любимым. В свое время произошла такая история: у нас во дворах водились стаи собак, которых люди порой боялись. В какой-то момент во дворе развелось много стай и к нам начала приходить собака со своими щенками. Дети играли с ними, собаки не были агрессивными, но, к сожалению, некоторые соседи не разделяли такую любовь к животным и вызвали отстрел. Приехали вооруженные люди и началось: целый день мы слышали визг, гавканье – ничего не понятно. Помню, я посмотрела в окно и увидела, как эти люди стреляют щенков... Меня это настолько сильно задело! На следующий день я пришла на работу, рассказала коллегам эту историю. Мне посоветовали начать действовать. Это и стало почвой для дальнейшего развития моего первого проекта в рамках грантового конкурса. Проект заключался не только в помощи бездомным собакам, но и в прививании культуры бережного отношения к животным. Мы с волонтерами устроили в школах «Уроки добра»: приходили во внеклассные часы, рассказывали про животных, мастерили домики для кошек и будки для собак – все это мы передавали приютам Воронежа. Вместе с волонтерами-мужчинами построили в приюте «Право на жизнь» открытый вольер, благодаря чему у подопечных приюта появилась возможность выходить на прогулку без поводка.
Последние несколько лет Вы реализуете волонтерские проекты по направлению «социальная защита», в рамках которых организуете спортивные мероприятия, развивая и пропагандируя физическую культуру среди социально незащищенных слоев населения. Эта сфера оказалась Вам наиболее близка?
— Да, на данный момент эта сфера мне очень близка, поскольку она тесно связана с моей профессиональной деятельностью. В рамках своей работы на «Воронежсинтезкаучук» я организую физкультурно-оздоровительную работу среди сотрудников. Захотелось выйти за рамки предприятия и начать проводить подобные мероприятия в том числе и для детей: воспитывать физическую культуру, проводить спартакиады и соревнования, мастер-классы. Когда мы маленькие, у нас очень много энергии. Порой дети не знают, куда ее девать. Спортивные мероприятия дают детям не только возможность направить энергию в правильное русло, но и с юности воспитать здоровую нацию. Более того иногда мы приезжаем и видим, что у некоторых ребят очень хорошие физические данные. Возможно, наши визиты вдохновят их на регулярные занятия, что в будущем даст им возможность поступить в спортивную школу.
Есть ли какие-то новые для Вас направления волонтерства, в которых Вы бы хотели попробовать свои силы?
— Конечно же есть! Я знаю, что в Компании проходит общекорпоративная акция «От сердца к сердцу» в помощь подопечным специализированных детских учреждений в регионах присутствия Компании. В рамках акции неравнодушные сотрудники приносят игрушки, детское питание, принадлежности для ухода, лекарства, а также принимают участие в волонтерских выездах в местные больницы, где проводят время с маленькими пациентами. На данный момент для меня это, наверное, самое сложное с психологической точки зрения направление, но хотелось бы в рамках «Формулы хороших дел» на воронежском предприятии СИБУРа начать реализовывать эту идею. Еще было бы интересно попробовать свои силы в проведении шашечных и шахматных турниров для пожилых людей в домах престарелых.
В 2024 году при поддержке программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел» Вы реализуете волонтерский проект «Формула здорового образа жизни». Судя по фотоотчетам с прошедших в рамках проекта мероприятий, Вам всегда удается привлечь большое количество как корпоративных волонтеров, так и участников. Расскажите, пожалуйста, как Вам это удается?
— Любой проект лично для меня состоит из двух частей: первая часть – чисто волонтерская деятельность. Вторая – это благотворительность. Все люди разные: одни готовы поделиться своим временем, другие – материальными ресурсами. Поэтому в рамках всех моих проектов есть как выезды, так и благотворительные акции. Это и помогает увеличить число волонтеров. Большую роль, на мой взгляд, играет и репутация: люди доверяют мне и моим проектам, поэтому сами изъявляют желание стать частью команды. Личный пример – тоже немаловажная составляющая. Люди видят, что я делаю в рамках своих волонтерских проектов и предлагают помощь. Если говорить о большом количестве участников, то в Воронеже проводится много культурных мероприятий: мастер-классы по рисованию, оригами и так далее. При этом наблюдается дефицит спортивных мероприятий. Поэтому для детей участие в наших проектах – это что-то новое и интересное. Мы с волонтерами через игру прививаем ребятам любовь к спорту, стараемся быть с ними на одной волне. Наверное, в этом и заключается секрет.
Какие навыки лично Вам удалось приобрести за годы волонтерской деятельности?
— Я бы сказала не приобрести, а развить. У каждого человека при рождении есть свой уникальный талант, который нужно раскрыть в себе. Волонтерская деятельность подсветила мне мой. Оказалось, я хороший организатор. С годами организаторские навыки только развивались, что помогало правильно выстраивать проектную деятельность, мероприятия и другие активности. Бесспорно, волонтерская деятельность – это про проявление, использование и развитие своих талантов.
Помимо того, что Вы являетесь лидером грантовых волонтерских проектов, Вы также выступаете и в роли регионального координатора общекорпоративных акций «Скоро в школу», «Согревай-ка» и «Стань Дедом Морозом!». Есть ли среди них та, которая лично Вам ближе всех?
— Люблю каждую акцию, но самая любимая, которая очень близка моему сердцу – «Стань Дедом Морозом!». Все мы в детстве любим и ждем этот праздник. Для детей существует некая неразрывная связь между Новым годом и волшебством, проявляющаяся в написании письма Деду Морозу, загадывании желаний и ожидании чуда. Во взрослом возрасте хочется самому стать кузнецом этих чудес и дарить праздник детям, чтобы они продолжали верить в особую магию этого праздника.
Если бы человек, не занимающийся волонтерской деятельностью, попросил Вас назвать ему причину, по которой стоит начать, что бы Вы ему ответили?
— Когда человек занимается волонтерской деятельностью, он по-новому открывает для себя базовые человеческие ценности. Я бы сказала, что волонтерство – это норма. Оно должно быть нормой для нашего общества. И все же я убеждена, что личный пример более заразительный, чем тысячи слов.
Вы являетесь послом «Формулы хороших дел» в Воронеже. Расскажите, пожалуйста, какие задачи, как перед послом программы, перед Вами стоят?
— Помню, когда «Формула хороших дел» мне только написала с этим предложением, я сомневалась. Быть посолом программы – это очень ответственно, ведь ты лицо направления не только внутри своего предприятия, но и за его пределами. От лица программы взаимодействовать с НКО и благотворительными организациями, проводить совместные мероприятия. Первостепенные задачи посла – быть примером для сотрудников, привлекать все больше и больше корпоративных волонтеров, помогать им с волонтерскими проектами и инициативами. Я свою задачу вижу еще и в том, чтобы воспитать новых лидеров и увеличить число волонтерских проектов, реализуемых при поддержке «Формулы хороших дел» на «Воронежсинтезкаучук».
Знаю, что в свой День Рождения Вы обращаетесь ко всем с просьбой не дарить Вам цветы и подарки, а сделать благотворительное пожертвование в Воронежскую областную благотворительную организацию «Общие дети». Как эта идея пришла Вам в голову, и какая реакция была у Ваших знакомых?
— Для каждого День рождения – это особенный праздник. Когда ты маленький, хочется какие-то подарки. С годами все сложнее становится ответить на вопрос: что тебе подарить? Ты становишься тем человеком, у которого все есть. Я ежегодно отмечаю свой День рождения. Поначалу просила дарить подарок деньгами, а потом переводила их в благотворительную организацию. А потом подумала, что нет смысла делать это тихо и стала озвучивать. Начала говорить гостям, что они могут пожертвовать деньги или купить что-то из списка нужд и привезти в благотворительную организацию. Всегда, когда я обращаюсь к людям, добавляю: помогите мне, пожалуйста, сделать мой День рождения еще более особенным. Я рада, что нашла отклик и поддержку. Очень интересно получать от людей поздравления вместе с отчетом о переводе средств в пользу подопечных благотворительной организации. В этот момент на душе становится еще теплее.
В заключении интервью – традиционный вопрос нашей рубрики: есть ли у Вас в планах новые волонтерские проекты, инициативы?
— Есть одна инициатива. Маленькими шагами начинаю прощупывать почву. Я планирую остаться на проектах в сфере физической культуры, но при этом у меня в планах расширение географии проекта. Хочу, чтобы проект поддержали другие предприятия и регионы. Если на следующий год я увижу проекты, которые пусть по-другому называются, но имеют ту же суть, для меня это будет настоящее счастье.
Узнать больше о волонтерах СИБУРа и предстоящих акциях можно ВКонтакте и Телеграм.
На случай, если вы пропустили наши прошлые выпуски:
Андрей Хилецкий: «Волонтерство – это движение, которое объединяет людей»
Минзиля Сюткина: «Если есть желание – это уже множество возможностей»
Ризана Бахтиева: «Твори добро и мир станет лучше!»
Елена Меньшенина: «Имея мощную команду и поддержку руководителей, можно горы свернуть!»
Григорий Чирей: «Волонтерство – это мой образ жизни!».