Сотрудники СИБУРа исполнили новогодние мечты более 2600 детей
26 декабря 2025
В этом году инициативу поддержали более 2400 сотрудников СИБУРа и Нефтехимической транспортной компании. На некоторых предприятиях акция прошла при активном участии Первичных профсоюзных организаций и молодежных советов. Участниками акции стали сотрудники из 22 городов присутствия: Балахны, Благовещенска (Республика Башкортостан), Воронежа, Дзержинска, Железнодорожного, Казани, Краснодара, Красноярска, Москвы, Нижневартовска, Нижнекамска, Ноябрьска, Нягани, Перми, Пыть-Яха, Свободного, Сургута, Твери, Тобольска, Томска, Тюмени и Усть-Луги.
В рамках ежегодной акции участники исполняли персональные желания подопечных социальных учреждений, передавали подарки, а также организовывали праздничные мероприятия и творческие активности. Всего в ходе акции новогодние подарки получили более 2600 детей.
Значимым направлением акции стала многолетняя поддержка региональных социальных партнеров. Так, сотрудники «Новых ресурсов» в Краснодаре по доброй традиции помогли Управлению по вопросам семьи и детства администрации города Краснодара исполнить новогодние желания детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Каждый ребенок написал письмо Деду Морозу, а сотрудники компании взяли на себя роль волшебников, воплотив детские мечты в жизнь.
В Нижнекамске волонтеры «Нижнекамскнефтехима» лично встретились с 50 детьми, чтобы узнать мечту каждого. Желания традиционно разместили на новогодней елке, с которой сотрудники выбирали открытки и исполняли просьбы ребят. Как и в прошлом году, дополнительно был организован сбор продуктов и средств к новогоднему столу для воспитанников Нижнекамского детского дома, где дети сами готовят праздничные блюда – лепят и замораживают пельмени, готовят салаты и встречают Новый год по-домашнему.
Сотрудники «Красноярского завода синтетического каучука» приняли участие в подготовке и проведении новогодних утренников для 330 подопечных Краевого государственного казенного учреждения «Психоневрологический интернат для детей “Подсолнух”». Для ребят были переданы сладкие подарки, настольные игры, головоломки, раскраски и игрушки, а также проведен творческий мастер-класс по росписи шопперов.
Кроме того, волонтеры СИБУРа организовали новогодние театрализованные представления для детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в Благовещенске (Республика Башкортостан), Перми, Сургуте, Твери и Томске. Сотрудники ПОЛИЭФа, «Сибур-Химпрома», «Запсибтрансгаза», «Сибур-ПЭТФа» и «Томскнефтехима» попробовали себя в роли сценаристов и актеров, подарив детям яркие эмоции и атмосферу настоящей сказки.
Елена Снежко, руководитель программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел»:
«Акция “Стань Дедом Морозом” – это не просто сбор новогодних подарков, а живая история про личное участие и искреннее желание помочь. Каждый год сотрудники СИБУРа доказывают, что корпоративное волонтерство – это, прежде всего, люди, готовые делиться теплом, временем и вниманием. Именно такие инициативы формируют устойчивые социальные изменения и создают культуру заботы в регионах присутствия компании».
Анна Никуличева, менеджер ООО «НХТК»:
«Предложение принять участие в акции “Стань Дедом Морозом” нашло теплый и искренний отклик в сердцах наших сотрудников. Каждый, кто присоединился, хотя бы на мгновение почувствовал себя волшебником, помогающим исполнить мечты детей, которые особенно в этом нуждаются. Команда НХТК – это сообщество людей с большим сердцем, где ценят не только профессиональные результаты, но и доброту, взаимовыручку и умение сопереживать. Пока мы умеем делиться чудом с другими, оно живет внутри нас, объединяя и делая нас по-настоящему немного волшебниками».
Коллектив ОГКУ «Центр помощи детям “Росток”»:
«Это была настоящая волшебная сказка, где встретились разные эпохи и любимые персонажи – от классических до самых современных. Но главное, как и в любой хорошей сказке, осталось неизменным: добро победило. От всего сердца благодарим самодеятельных артистов из дружного коллектива “Томскнефтехима” за искренние эмоции, теплую атмосферу и замечательные подарки, которые они подарили нашим ребятам».
Любовь Чебану, ведущий специалист по корпоративным коммуникациям ООО НПП «Нефтехимия»:
«В преддверии Нового года чудо живет в сердце каждого, и особенно важно делиться им с теми, кто в этом больше всего нуждается. Каждый подарок – будь то конструктор, спортивный костюм или мягкая игрушка – становится для ребенка подтверждением того, что его желания важны и он услышан. Мы уже не первый год исполняем мечты воспитанников центра содействия семейному воспитанию “Радуга”, и коллеги всегда активно откликаются, стараясь создать для ребят настоящую новогоднюю сказку, наполненную добром и вниманием».
Марина Бучман, менеджер ООО «СИБУР»:
«Сотрудники Амурского ГХК уже четвертый год подряд исполняют заветные желания ребят в преддверии Нового года. Очень трогательно видеть, с каким вниманием и душой корпоративные волонтеры подходят к выбору подарков, оформлению сюрпризов и написанию индивидуальных поздравлений. Для детей это – настоящее чудо, а для нас – важный и вдохновляющий опыт».
Программа социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел» выражает искреннюю благодарность всем участникам, которые приняли участие в ежегодной общекорпоративной акции «Стань Дедом Морозом» в 2025 году. Благодаря вашему неравнодушию, инициативе и личному участию новогоднее чудо стало реальностью для тысяч детей и взрослых в регионах присутствия компании. Желаем сотрудникам СИБУРа в новом году крепкого здоровья, благополучия, профессиональных успехов и вдохновения для новых добрых дел. Пусть тепло, которым вы делитесь, возвращается сторицей, а вера в чудо и силу совместных усилий сопровождает вас на протяжении всего года!