Павел Таранов: «Даже небольшой вклад может изменить чью-то жизнь»
Москва, 27 июня 2025
Расскажите немного о себе: чем Вы занимаетесь в СИБУРе, как давно работаете в компании?
– В периметре Компании я с 2010 года. Начинал карьеру в компании ИТСК, которая оказывала услуги по обслуживанию и ремонту оборудования КИПиА и АСУТП. Сейчас уже 9 лет работает в Корпоративном центре, в функции «Управление эффективностью».
Как Вы узнали о волонтерской программе СИБУРа «Люди, меняющие мир» и что стало отправной точкой для участия?
– Благодаря хорошей внутренней коммуникации со стороны коллег из «Формулы хороших дел», я регулярно получаю информацию о волонтерских инициативах. Однажды увидел рассылку о предстоящей акции – это и стало для меня отправной точкой.
На V форуме корпоративных волонтеров СИБУРа Вы были отмечены наградой как активный донор. Что для Вас значит это признание?
– Эта награда – не просто личное достижение, а важное подтверждение ценности донорства. Это знак того, что твои усилия не остаются незамеченными. Особенно символично, что награду вручили именно на Форуме корпоративных волонтеров – это подчеркивает, что СИБУР создает среду, где такие инициативы, как донорство, поощряются и становятся частью корпоративной культуры.
Вы с 2018 года регулярно участвуете в Днях донора. Что мотивирует Вас сдавать кровь из года в год?
– Главная мотивация – понимание, что твоя кровь может реально спасти чью-то жизнь или помочь в критический момент. Это не абстрактная «польза», а конкретная помощь конкретным людям – здесь и сейчас.
Как Вы готовитесь к донации?
– Сложной подготовки не требуется. Обычно за два-три дня перехожу на легкую диету и стараюсь хорошо выспаться накануне. Этого достаточно, чтобы организм был готов.
Как реагируют Ваши коллеги на участие в Днях донора? Удается ли вовлекать кого-то из них?
– Коллеги активно интересуются, особенно когда у входа в Корпоративный центр появляется мобильная станция переливания крови. Многие расспрашивают, как проходит процедура, какие есть нюансы. Уверен, что в один из следующих Дней донора кто-то обязательно присоединится к этой инициативе.
Помимо донорства, Вы участвовали в акциях «Стань Дедом Морозом!» и «Скоро в школу». Почему для Вас важно помогать именно детям?
– Мы вместе с супругой стараемся участвовать в разных волонтерских акциях. Если говорить про «Стань Дедом Морозом!» и «Скоро в школу», то помощь детям часто дает очень наглядный и эмоциональный результат. Ты видишь, как собранные тобой канцтовары облегчают подготовку к школе, а новогодний подарок становится источником неподдельной радости для ребенка. Такая прямая эмоциональная отдача придает энергии и наполняет действия особым смыслом. Но и акции помощи пожилым людям или помощи животным тоже важны и в них мы тоже стараемся принимать участие.
Есть ли какой-то случай из этих акций, который Вам запомнился?
– Да, один случай особенно запомнился. Я зашел на портал, чтобы выбрать подарок в рамках акции «Стань Дедом Морозом!», а все слоты уже были разобраны. Испытал смешанные чувства: с одной стороны – удивление и легкое расстройство, что не успел, с другой – радость от того, насколько быстро коллеги откликнулись. К счастью, позже список обновили, и я все же смог внести свой вклад.
Как Вы считаете, в чем сила корпоративного волонтерства? Что оно дает людям, которые помогают, и тем, кому помогают?
– Сила корпоративного волонтерства в его системности, масштабе и уникальной синергии, которая создает выгоду для всех участников. Для тех, кто помогает – это ощущение удовлетворенности от помощи, чувство принадлежности к чему-то большему и важному. Возможность почувствовать способность менять мир к лучшему. Для тех, кому помогают – поддержка, внимание, ощущение, что они не одни, что о них помнят и заботятся.
Что лично для Вас значит быть волонтером?
– Быть волонтером значит осознанно вкладывать свое время, силы и душевное тепло во что-то большее, чем ты сам. Это внутренний выбор – действовать не ради благодарности или признания, а потому что понимаешь: даже небольшой вклад может изменить чью-то жизнь, поддержать в трудный момент, сохранить природу или помочь важному делу. Это про смысл, сопричастность и ответственность.
Какие качества, на Ваш взгляд, формируются у человека благодаря участию в добровольческих инициативах?
– Прежде всего, это отзывчивость, умение слышать и понимать других, уважение к различиям.
Что бы Вы посоветовали тем коллегам, кто пока только задумывается о том, чтобы стать донором или волонтером?
– Как и в любом деле, главное – сделать первый шаг. Если появилась мысль поучаствовать – значит, внутри уже есть готовность. Не стоит откладывать: начните с малого, и очень скоро это станет частью вашей жизни.
Есть ли у Вас мечта или идея, связанная с волонтерством, которую Вы хотели бы реализовать в будущем?
– Не знаю, можно ли это назвать мечтой или скорее направлением, которое хотелось бы попробовать. В перспективе хочу поучаствовать в интеллектуальном волонтерстве – передавать знания, делиться опытом, помогать через экспертизу.
Узнать больше о предстоящих добрых активностях можно в группе волонтеров СИБУРа Вконтакте и Телеграм.
На случай, если вы пропустили наши прошлые выпуски:
- Анна Торопова: «Мои жизненные опоры – семья, работа, спорт и волонтерство»
- Глеб Трухин: «Главное качество для волонтера – это искренняя любовь к своему делу»
- Дарья Черепанова: «От понимания, что ты сделал кого-то счастливее, на душе становится очень тепло»
- Эльза Ахметова: «Я уделяю время, а взамен получаю заряд энергии»
- Елена Бирих: «Лучше сделать что-то неидеально, чем идеально ничего не делать»
- Елена Снежко: «Спасибо вам за то, что вы и есть и за то, какие вы есть!».