Елена Бирих: «Лучше сделать что-то неидеально, чем идеально ничего не делать»
Томск, 27 января 2025

Расскажите немного о себе и о том, как Вы пришли в волонтерство?
– Меня зовут Лена, мне 36 лет. В СИБУР я устроилась 1,5 года назад. Компания показалась мне интересной, быстроразвивающей и амбициозной. До прихода на нынешнее место работы я занималась волонтерством на уровне нашей семьи. Мы с мужем очень любим животных и природу. Вместе начали ездить в приюты к бездомным животным по выходным: гуляли с собаками, кормили, выгуливали, проводили уборку. Когда появился ребенок, хотелось привить ей осознанное отношение к окружающему миру и любовь к волонтерству с ранних лет. Поэтому с малого возраста мы всегда берем дочь на все мероприятия, куда ездим сами. Осенью в рамках проекта «Территория чибисов» программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел» проходил конкурс фотографий кормушек для птиц. Мы с семьей с радостью приняли участие в этой инициативе. Помимо прочего я вот уже 4 года являюсь донором крови, позади 8 донаций.
Почему Вы решили взять волонтерство на томском филиале БИАКСПЛЕНа в свои руки?
– При трудоустройстве в СИБУР я узнала, что в компании очень развито это направление, а волонтерам оказывается всяческая поддержка. При этом на томской площадке БИАКСПЛЕНа волонтерское движение было не сильно распространено и мне стало интересно взяться за это. Собрала свою команду единомышленников и начали действовать.
Какие личные качества, по вашему мнению, помогают Вам в волонтерской деятельности?
– Мне кажется, доброта, бескорыстное желание помогать другим, небезразличие к тому, что происходит вокруг тебя. Все, кто занимается волонтерством в свободное от работы и личных дел время, очень добрые и отзывчивые люди с большим сердцем.
Какой момент в волонтерстве был для Вас самым запоминающимся?
– Каждый момент в волонтерстве очень эмоциональный и запоминающийся. Будь то помощь детям, природе или животным – это всегда очень яркие и волнительные события. Из последнего могу вспомнить летний выезд в приют для бездомных животных. В этот жаркий день мы собрали помощь хвостатым и с семьями сотрудников провели волонтерский выезд. Животные получили заботу и внимание, которого им так не хватает. А в памяти волонтеров этот день оставил настолько теплые воспоминания, что их трудно описать словами.
Вы являетесь куратором четырех общекорпоративных акций на предприятии. Расскажите, пожалуйста, о реализации акции «Согревай-ка». Какой отклик она находит среди сотрудников?
– «Согревай-ка» – это прекрасная возможность помочь. Мы живем в суровом климате и семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации, действительно нуждаются в теплых вещах и обуви. Волонтеры рады возможности не только освободить свой гардероб, но и оказать помощь людям. Акция нашла большой отклик среди сотрудников, когда им начали рассказывать о том, кому мы помогаем и зачем это нужно. В 2024 году мы оказывали помощь Социальному центру помощи семье и детям «Огонек», на попечении которого находится более 200 детей. Общими усилиями сотрудников в рамках акции было передано порядка 40–50 пакетов вещей в пользу нуждающихся.
Каковы результаты акции «Большая помощь маленьким друзьям» за 2024 год?
– Летом у нас состоялся корпоративный выезд в приют для бездомных животных «Добрые руки». К инициативе присоединились не только сотрудники компании, но и члены их семей. Усилиями волонтеров, принявших участие в сборе нужд, подопечным приюта было передано порядка 70 килограммов сухого корма, 80 килограммов круп, а также влажный корм и хозяйственные принадлежности. Помимо этого, в декабре мы с коллегами оказали помощь котодому в закрытом городе Северск, организовав отправку более 40 килограммов корма и бытовых принадлежностей.
Чем вам запомнилась акция «Скоро в школу»?
– «Скоро в школу» – это тоже важная и, на мой взгляд, обязательная акция. Помогая детям собраться к Первому сентября, мы становимся причастными к новому важному этапу в их жизни. Я прекрасно понимаю, что мы не можем помочь всем. Однако надо помнить о том, что индивидуальные усилия оказывают колоссальное влияние, когда они объединяются.
В апреле 2024 года Вы принимали участие в семинаре по волонтерству от экспертов «Формулы хороших дел». Какие идеи вы взяли на заметку?
– На семинаре я узнала о брендированном боксе для сбора пластиковых крышечек, теперь такой появился и на нашем предприятии. Приятно было лично познакомиться с коллегами с «Томскнефтехима» и координаторами волонтерской программы. Когда общаешься с такими добрыми, отзывчивыми и заряженными людьми это сразу наполняет энергией и желанием не останавливаться на достигнутом.
Как Вы вовлекаете новых сотрудников в волонтерство?
– Большинство персонала на предприятии работает сменным графиком работы, поэтому не все регулярно проверяют почту на рассылки. Мы в этом вопросе решили пойти иным путем. Для сотрудников, проходящих стажировки в Центральной заводской лаборатории, мы совместно с HR-специалистом проводим ознакомительные встречи, где я рассказываю о волонтерской деятельности на предприятии и приглашаю на мероприятия. Для информирования сотрудников о предстоящих акциях мы также готовим и развешиваем афиши в комнате приема пище, информационном стенде. Отдельную благодарность в содействии хотела бы выразить руководителю производства Бартули Игорю Александровичу. Он как главнокомандующий нашего завода всегда поддерживает волонтерские мероприятия, давая возможность анонсировать предстоящие акции на беседах по эффективности. Начальники смен и руководители также активно участвуют в вовлечении своих команд в волонтерскую деятельность.
Что для Вас значит награда в номинации «Прорыв года» на V форуме корпоративных волонтеров СИБУРа?
– Для меня это было полной неожиданностью. Сейчас вспоминаю, а у меня мурашки по коже бегают! Не описать словами, сколько эмоций я испытала в этот момент. СИБУР – далеко не первое место моей работы, но ни в одной другой компании я не получала такой колоссальной поддержки и внимания к своей волонтерской деятельности. Эта награда не только признание моей личной работы и усилий, но и знаковый момент для всей команды, с которой мы реализовали наши инициативы. Это подтверждение того, что наша деятельность действительно имеет значение и способствует изменениям к лучшему в обществе. Награда мотивирует продолжать развивать волонтерские проекты, внедрять новые идеи и вдохновлять других на участие в добрых делах.
Есть ли какие-то новые акции или мероприятия, которые Вы планируете организовать?
– 15 февраля – День детей, больных раком. У нас в Томске есть отделение в онкологической больнице, где дети с тяжелыми диагнозами из города и области проходят либо длительное лечение, либо длительное восстановление. Также мы взаимодействовали с сотрудниками Фонда Алены Петровой, чтобы узнать, чем наши волонтеры могут быть полезны. В итоге приняли решение организовать на предприятии благотворительную акцию, в рамках которой сотрудники смогут поддержать детей, подарив творческие наборы. Хотелось бы также начать сбор «Коробок храбрости» на нашем предприятии.
Какой совет Вы могли бы дать тем, кто только начинает свой путь в волонтерстве?
– Набраться терпения. Не всегда все получается с первого раза. И это нормально. Но лучше сделать что-то неидеально, чем идеально ничего не делать.
Какие планы у Вас на будущее в области волонтерства?
– После апрельского семинара с координаторами волонтерской программы я много размышляла о возможности участия в Конкурсе волонтерских проектов сотрудников СИБУРа. Думаю, в течение года я смогу четко сформулировать порядок действий и продумать детали, чтобы подавать свою заявку и внести свой вклад в еще одно доброе дело.
Узнать больше о волонтерах СИБУРа и предстоящих акциях можно ВКонтакте и Телеграм.
На случай, если вы пропустили наши прошлые выпуски:
- Елена Снежко: «Спасибо вам за то, что вы и есть и за то, какие вы есть!»
- Лилия Афлятунова: «Моя цель – показать детям, что их действия могут стать вкладом в сохранение природы»
- Екатерина Крюкова: «Донорство крови – это уникальный способ спасти человеческую жизнь»
- Ольга Смирнова: «Не у каждого человека должна быть собака, но у каждой собаки должен быть свой человек»
- Анастасия Шанулина: «Волонтерство – это возможность собрать вокруг себя неравнодушных людей»
- Анастасия Ахрамеева: «Инклюзия помогает преодолеть социальную изоляцию».